Wer Verantwortung übernimmt, muß nicht nur auf fachlichen
Fragen Antworten finden - gefragt sind zunehmend auch
Kompetenzen für die Organisation und Leitung von internen
Kommunikationsprozessen.
Ziel unseres Coachings ist das Erkennen und Erweitern der
individuellen Handlungsmöglichkeiten in der täglichen
Arbeit.
• Wir bieten Coaching für Einzelpersonen oder
für Gruppen bis max. 4 TeilnehmerInnen an.
• Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Ziele und Dauer
des Coachings vor Beginn fest.
• Coaching reflektiert die eigene Rollen in der
internen Kommunikation.
• Erkenntnisse aus dem Coaching-Prozess können in
die Analyse der internen Kommunikation des Unternehmens
einfliessen.
