Wer Verantwortung übernimmt, muß nicht nur auf fachlichen Fragen Antworten finden - gefragt sind zunehmend auch Kompetenzen für die Organisation und Leitung von internen Kommunikationsprozessen.

Ziel unseres Coachings ist das Erkennen und Erweitern der individuellen Handlungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit.

•  Wir bieten Coaching für Einzelpersonen oder für Gruppen bis max. 4 TeilnehmerInnen an.

• Gemeinsam mit Ihnen legen wir die Ziele und Dauer des Coachings vor Beginn fest.

• Coaching reflektiert die eigene Rollen in der internen Kommunikation.

• Erkenntnisse aus dem Coaching-Prozess können in die Analyse der internen Kommunikation des Unternehmens einfliessen.

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